Việt Nam sẽ trở thành cường quốc sản xuất chất bán dẫn?

Sự kiện Việt Nam và Hoa Kỳ nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược toàn diện (CPS) sau chuyến thăm chính thức tại Việt Nam từ ngày 10-11/9 của Tổng thống Hoa Kỳ Joe Biden đã đánh dấu cột mốc lịch sử cho quan hệ ngoại giao song phương giữa hai quốc gia.

Việt Nam và Hoa Kỳ nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược toàn diện (hình minh họa)
Việt Nam và Hoa Kỳ nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược toàn diện (hình minh họa)

Cụ thể, trong khuôn khổ chuyến thăm, các doanh nghiệp Việt-Mỹ đã chốt một loạt thương vụ đầu tư trị giá hàng tỷ USD. Thông tin trên website của Đại sứ quán và Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ tại Việt Nam cho biết, các thỏa thuận đáng chú ý có thể kể đến như Amkor Technology sẽ đưa vào hoạt động nhà máy bán dẫn tại Bắc Ninh với tổng vốn đầu tư lên tới 1,6 tỷ USD trong tháng 10. Đây là nhà máy lớn nhất, hiện đại nhất của Amkor trên toàn cầu.

Bên cạnh đó, Amkor Technology sẽ đầu tư 1,6 tỷ USD từ nay đến năm 2035 để xây dựng thêm một nhà máy khác tại tỉnh Bắc Ninh. Được biết, Amkor technology Inc. là nhà cung cấp dịch vụ thử nghiệm và đóng gói sản phẩm bán dẫn được thành lập vào năm 1968. Tính đến năm 2022, công ty có khoảng 31.000 nhân viên trên toàn thế giới và đạt doanh thu 7,1 tỷ USD. Amkor niêm yết trên Nasdaq với vốn hóa thị trường là 5,4 tỷ USD.

Amkor Technology sẽ đầu tư 1,6 tỷ USD từ nay đến năm 2035 để xây dựng thêm một nhà máy khác tại tỉnh Bắc Ninh (hình minh họa)
Amkor Technology sẽ đầu tư 1,6 tỷ USD từ nay đến năm 2035 để xây dựng thêm một nhà máy khác tại tỉnh Bắc Ninh (hình minh họa)

Trong khi đó, tập đoàn công nghệ Marvell và Synopsis sẽ đầu tư vào các trung tâm ươm tạo và thiết kế chip bán dẫn tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Trong báo cáo nhận định mới đây của VinaCapital, Việt Nam có tiềm năng trở thành một cường quốc hàng đầu về sản xuất chip.

Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, Việt Nam cần giải quyết bài toán thiếu hụt kỹ sư trong lĩnh vực này. Theo báo cáo, hiện nay, Việt Nam chỉ có khoảng 5.000-6.000 kỹ sư phần cứng được đào tạo cho ngành sản xuất chip, thấp hơn đáng kể so với nhu cầu dự kiến là 20.000 kỹ sư trong 5 năm tới và 50.000 kỹ sư trong 10 năm tới.

VinaCapital nhận định, việc thiếu hụt kỹ sư là một thách thức lớn đối với Việt Nam trong việc phát triển ngành sản xuất chip. Để giải quyết vấn đề này, Việt Nam cần tăng cường đào tạo kỹ sư phần cứng, đồng thời thu hút các chuyên gia nước ngoài về làm việc tại Việt Nam. Bên cạnh đó, VinaCapital cũng đánh giá cao cơ hội đầu tư trong lĩnh vực sản xuất chip tại Việt Nam.

Theo báo cáo, việc các công ty Hoa Kỳ tăng cường đầu tư vào Việt Nam sẽ mang lại nhiều cơ hội việc làm mới với mức lương tốt. VinaCapital cũng cho rằng, việc tập trung vào CNTT, chất bán dẫn, AI và các công nghệ khác có thể khuyến khích các công ty khởi nghiệp Việt Nam trong các lĩnh vực này.

Nhìn chung, báo cáo của VinaCapital cho thấy Việt Nam có tiềm năng lớn để phát triển ngành sản xuất chip. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, Việt Nam cần giải quyết bài toán thiếu hụt kỹ sư và thu hút các nhà đầu tư nước ngoài.

Dưới đây là một số giải pháp cụ thể để giải quyết bài toán thiếu hụt kỹ sư trong lĩnh vực sản xuất chip tại Việt Nam:

  • Tăng cường đào tạo kỹ sư phần cứng: Việt Nam cần tăng cường đào tạo kỹ sư phần cứng tại các trường đại học, cao đẳng và trung cấp. Đồng thời, Việt Nam cũng cần hợp tác với các trường đại học nước ngoài để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
  • Thu hút các chuyên gia nước ngoài về làm việc tại Việt Nam: Việt Nam cần có chính sách thu hút các chuyên gia nước ngoài về làm việc tại Việt Nam. Các chính sách này cần bao gồm các ưu đãi về lương thưởng, môi trường làm việc và các điều kiện hỗ trợ khác.
  • Tạo dựng môi trường làm việc hấp dẫn: Việt Nam cần tạo dựng môi trường làm việc hấp dẫn cho các kỹ sư phần cứng. Môi trường làm việc này cần bao gồm các yếu tố như cơ hội phát triển nghề nghiệp, mức lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi tốt.