PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC NỘI BỘ

Đào tạo và phát triển con người là một trong những ưu tiên hàng đầu tại IDEA Group.
Chúng tôi tin rằng năng lực của đội ngũ chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực đòi hỏi tính chuyên môn cao.
Do đó, IDEA duy trì nhiều chương trình đào tạo thường xuyên – liên tục – thực tế, kết hợp giữa kinh nghiệm nội bộ và tri thức quốc tế, nhằm hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng chuyên môn, tư duy và phong cách làm việc.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC NỘI BỘ

Các trụ cột về đào tạo tại IDEA

Phát triển lộ trình nghề nghiệp

  • Trong tương lai, IDEA hướng tới phát triển lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho:
  • • Kỹ sư thiết kế

     

  • • Kỹ sư sản xuất

  • • Kỹ sư tự động hoá

  • • Nhân sự marketing – kinh doanh – hỗ trợ sản xuất

Đào tạo “On-the-Job Training”

  • IDEA tập trung vào đào tạo tại chỗ thông qua công việc thực tế (On-the-Job Training – OJT) nhằm phát triển con người và nâng cao hiệu suất làm việc.

  • • Học tập thực hành thông qua công việc thực tế

  • • Được hướng dẫn bởi các chuyên gia và quản lý

  • • Áp dụng ngay vào các nhiệm vụ hằng ngày

Định hướng phát triển hệ thống đào tạo IDEA (2025–2030)

IDEA hướng tới xây dựng hệ thống đào tạo hiện đại, tiêu chuẩn hóa chương trình nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và bền vững

Thành lập Viện Đào Tạo IDEA

IDEA hướng tới việc thành lập Viện Đào Tạo IDEA, một trung tâm học tập nội bộ chuyên sâu, nhằm nâng cao năng lực nhân viên và phát triển kỹ năng chuyên môn đồng bộ trên toàn công ty. Viện Đào Tạo sẽ cung cấp các chương trình đào tạo bài bản, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, đồng thời phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, tạo môi trường học tập liên tục và bền vững. Đây sẽ là nền tảng giúp IDEA chuẩn hóa quy trình đào tạo và đảm bảo mỗi nhân viên đều có cơ hội phát triển toàn diện.

IDEA hướng tới việc thành lập Viện Đào Tạo IDEA,…
Learn more
Đào tạo

Mở rộng chương trình đào tạo quốc tế

IDEA tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo quốc tế nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, cập nhật xu hướng và tiêu chuẩn toàn cầu. Chương trình bao gồm hợp tác với các trường đại học, tổ chức đào tạo uy tín và các chuyên gia quốc tế, cung cấp cơ hội học tập trực tiếp và trực tuyến cho nhân viên. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ nhân sự có tầm nhìn quốc tế, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập toàn cầu của công ty.

IDEA tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo…
Learn more

Ghi nhận & khen thưởng

IDEA duy trì hệ thống khen thưởng theo quý nhằm ghi nhận những nỗ lực học hỏi, cải tiến và đóng góp của cá nhân & tập thể. Đây là một trong những yếu tố thúc đẩy văn hoá phát triển liên tục và tinh thần Kaizen tại IDEA.

Event Image
Event Image

Hạng mục khen thưởng

• Kaizen Award – giải cho các cải tiến giúp tối ưu quy trình và giảm lãng phí
• Digital Transformation Award – ứng dụng hiệu quả công nghệ & tự động hoá
• Productivity Excellence Award – thành tích nổi bật trong nâng cao năng suất
• Document Management Award – quản lý tài liệu chuẩn hóa & hiệu quả
• Discipline & Culture Award – gương mẫu trong tuân thủ nội quy, 5S và văn hoá
• Teamwork Award – tinh thần hợp tác, chủ động hỗ trợ giữa các phòng ban
Idea Group

Ý nghĩa chương trình

• Khuyến khích nhân sự phát triển bản thân và không ngừng học hỏi

• Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh và minh bạch
• Nuôi dưỡng văn hoá cải tiến liên tục theo tinh thần Nhật Bản
• Ghi nhận và lan tỏa những đóng góp tích cực trong toàn công ty
Event Image
Event Image

Khám phá cơ hội nghề nghiệp tại IDEA

Get More